17 juillet 2023 
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Orange lance “Envol Numérique”, un programme pour aider les jeunes sans emploi et sans formation à intégrer le monde professionnel. Il se déroule à Saint-Ouen, dans le pôle de l’innovation numérique de l’entreprise, l’Orange Digital Center. Il vise à donner un élan aux jeunes en leur ouvrant la porte à des professions d’avenir dans le secteur du numérique.
Le programme novateur d’Orange, “Envol numérique”, ouvre les portes du monde professionnel aux jeunes sans emploi ni formation, en les plongeant au cœur de l’innovation numérique au sein de l’Orange Digital Center à Saint-Ouen. Une opportunité pour se préparer aux carrières prometteuses du secteur en plein essor du numérique.
85% des emplois de 2030 n’existent pas
Dans le contexte de la révolution numérique actuelle, on estime que 85% des emplois de 2030 n’existent pas encore, et une majorité d’entre eux seront créés dans le secteur du numérique. Pour les jeunes non qualifiés et sans projet clair, c’est une occasion en or. C’est pourquoi Orange a décidé de les soutenir avec le programme “Envol Numérique”, qui vise à les préparer à l’avenir.
Le programme “Envol Numérique” est réservé aux jeunes de 16 à 25 ans sans emploi, sans formation ni diplôme, de renforcer leurs compétences. Ce parcours gratuit de préparation à l’emploi offre une introduction aux technologies numériques, aide à identifier les compétences interpersonnelles et à retrouver la confiance en soi, favorise l’initiation à la fabrication numérique, et aide à réintégrer le monde du travail et à explorer de nouvelles perspectives de carrière.
Un programme de 8 semaines
Le programme comprend 5 semaines de cours et 3 semaines d’accompagnement dans l’élaboration d’un projet professionnel solide. “Envol Numérique” est structuré en trois étapes.
La première concerne l’acquisition de connaissances techniques et technologiques : cette étape offre une initiation au code et à la programmation par des experts d’Orange Innovation.
La deuxième concerne le développement du savoir-être et de la confiance en soi : cette partie comprend des ateliers de développement de compétences interpersonnelles, des sessions de coaching, et des ateliers pour améliorer la communication et la capacité à travailler en équipe.
La troisième est un stage en entreprise : cette expérience offre aux participants l’opportunité de découvrir de nouveaux métiers et de poursuivre des formations qualifiantes.
“Envol Numérique” organise trois sessions par an en automne, en janvier et en avril, et ne peut accueillir que 15 participants par session pour assurer un suivi personnalisé de chaque projet. Le seul critère de sélection est la motivation des participants. Les inscriptions ouvrent fin août-début septembre. Pour plus d’informations, il est possible de consulter cette page.
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